Przedsiębiorcy opłacający dobrowolne ubezpieczenie chorobowe mogą otrzymać zasiłek opiekuńczy na dziecko lub chorego członka rodziny. Podlaski ZUS przypomina, że świadczenie przysługuje od pierwszego dnia ubezpieczenia, bez okresu wyczekiwania.
Warunkiem jest brak zaległości składkowych przekraczających 1 proc. minimalnego wynagrodzenia. Zasiłek można otrzymać, jeśli w gospodarstwie domowym nie ma innej osoby mogącej zapewnić opiekę. Wyjątek dotyczy opieki nad chorym dzieckiem do drugiego roku życia.
Partnerzy portalu:
Roczny limit wynosi do 60 dni przy opiece nad chorym dzieckiem do 14 lat lub zdrowym dzieckiem do ośmiu lat w szczególnych sytuacjach. Przy opiece nad chorym dzieckiem z niepełnosprawnością w wieku 14–18 lat limit wynosi do 30 dni, a nad chorym dzieckiem powyżej 14 lat lub innym członkiem rodziny do 14 dni. Łączny limit na wszystkie cele nie może przekroczyć 60 dni w roku.
Wniosek składa się na formularzu Z-15A przy opiece nad dzieckiem albo Z-15B przy opiece nad innym członkiem rodziny. Potrzebne jest również zaświadczenie lekarskie, a dokumenty można przesłać przez eZUS.
Zdjęcie ilustracyjne wygenerowane przez AI